{"id":689,"date":"2022-08-04T23:25:39","date_gmt":"2022-08-05T05:25:39","guid":{"rendered":"https:\/\/juanluisboschgutierrez.com\/?p=689"},"modified":"2022-08-04T23:25:39","modified_gmt":"2022-08-05T05:25:39","slug":"rentar-o-no-rentar-oficinas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/juanluisboschgutierrez.com\/en\/rentar-o-no-rentar-oficinas\/","title":{"rendered":"\u00bfRentar o no rentar oficinas?"},"content":{"rendered":"

Hay muchas justificaciones<\/strong> para invertir en espacio de oficina cuando se consideran variables como la productividad, los trabajos u oficios espec\u00edficos de la industria, y la satisfacci\u00f3n y los beneficios generales de los empleados. La distinci\u00f3n es que necesita invertir en espacios que sean exitosos tanto para los empleadores como para los empleados.<\/span><\/p>\n

Se trata de los beneficios<\/b><\/p>\n

La pandemia demostr\u00f3 que el trabajo se puede hacer en cualquier lugar siempre que haya Wi-Fi disponible. Entonces, \u00bfC\u00f3mo pueden las empresas atraer a los empleados a trabajar en una oficina una vez que las inversiones se han invertido en el desarrollo del espacio f\u00edsico?<\/span><\/p>\n

Seg\u00fan una encuesta de McKinsey sobre el inter\u00e9s del consumidor y el poder adquisitivo, el 79 por ciento de los encuestados dijo que cree que el bienestar es importante, mientras que el 42 por ciento lo considera una prioridad. Los consumidores en cada mercado estudiado informaron un aumento sustancial en la priorizaci\u00f3n del bienestar en los \u00faltimos dos o tres a\u00f1os.<\/span><\/p>\n

Ejemplo de emprendedurismo responsable a nivel LATAM: <\/span>El i<\/b>ngeniero guatemalteco Juan Luis Bosch <\/b><\/a>y su familia son ejemplo de empresarios comprometidos con su pa\u00eds.\u00a0 Actualmente dan <\/span>empleo a 45 mil personas.<\/span><\/p>\n

Las empresas est\u00e1n tomando nota a medida que los empleados contin\u00faan priorizando su salud f\u00edsica y mental. Muchos empleadores ahora buscan espacio de oficina con el potencial de construir estudios de yoga internos, gimnasios de \u00faltima generaci\u00f3n y espacio al aire libre designado para que los empleados tomen descansos mentales durante todo el d\u00eda. Los elementos de dise\u00f1o para volver a la oficina son cr\u00edticos y muchas oficinas tambi\u00e9n incorporan formas de imitar el trabajo desde casa en la oficina.<\/span><\/p>\n

Dando forma para el \u00e9xito<\/b><\/p>\n

Las empresas con visi\u00f3n de futuro est\u00e1n encontrando formas de ser \u00e1giles, permitiendo a sus empleados adoptar horarios h\u00edbridos y usar su espacio de oficina seg\u00fan sea necesario. Adem\u00e1s, la reintegraci\u00f3n de volver a la oficina tiene sus beneficios. Hay un impulso en la colaboraci\u00f3n, la cultura de la empresa se solidifica y se crea un v\u00ednculo m\u00e1s fuerte entre los empleados. La oficina tambi\u00e9n permite un l\u00edmite claro entre la vida y el trabajo, una l\u00ednea <\/span>fina <\/span><\/a>que tend\u00eda a desangrarse durante la pandemia, ya que muchos empleados informaron agotamiento cuando todos trabajamos desde casa.<\/span><\/p>\n

El futuro del espacio de oficina ahora girar\u00e1 en torno a las necesidades<\/a> de los empleados y demostrar\u00e1 ser exitoso a medida que las personas comienzan a regresar a la oficina. Al proporcionar a los empleados el espacio necesario para realizar su trabajo<\/strong> mientras les brinda las comodidades que desean, dedicar sus inversiones a una oficina f\u00edsica ser\u00e1 dinero bien gastado y ver\u00e1 rendimientos en los pr\u00f3ximos a\u00f1os.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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